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高雄市政府勞工局訓練就業中心

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職場學習及再適應計畫

   
# 內文開始

計畫目的:協助就業弱勢者就業準備及就業適應,透過事業單位或團體,提供職場學習及再適應機會,使其重返職場。

  • 適用用人單位
  • 民間團體:指依人民團體法或其他法令取得設立許可者。但不包括政治團體。
  • 事業單位:指合法登記或立案之下列單位:
  • 民營事業單位。
  • 公營事業機構。
  • 非營利組織。
  • 學術研究機構。
     
  • 適用對象
    獨力負擔家計者、更生受保護人、年滿40歲者、具工作權之新住民、身心障礙者、犯罪被害人、原住民、人口販運被害人、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、家庭暴力及性侵害被害人、弱勢青少年、長期失業者、經濟弱勢戶(含高風險家庭個案)、二度就業婦女、施用毒品者、特殊境遇家庭、其他經公立就業服務機構評估認定需要協助者津貼補助標準。
     
  • 津貼補助標準
    (1)職場學習及再適應時數(比照正常工時)
    • 補助期間
      1. 原則:
        每次補助期間最長以3個月為限。
      2. 例外:
        屬身心障礙之個案,經執行單位評估同意後得延長至6個月。
    • 個案職場學習及再適應津貼

      每人每月按中央主管機關公告之每月基本工資核給。

    • 用人單位工作教練輔導費

      每人每月按中央主管機關公告之每月基本工資核給。

    (2)部分職場學習及再適應時數(比照正常工時)
    • 補助期間
      1. 原則:
        每次補助期間最長以3個月為限。
      2. 例外:
        屬身心障礙之個案,經執行單位評估同意後得延長至6個月。
    • 個案職場學習及再適應津貼

      每人每小時按中央主管機關公告之每小時基本工資核給,且每週不得超過35小時。

    • 用人單位工作教練輔導費

      依據所進用職場學習及再適應人數,補助每人每小時25元,每週不得超過35小時。

本頁最後更新時間:109-08-04 09:48:16