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高雄市政府勞工局訓練就業中心

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補助作業要點

   
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促進特定對象及弱勢者就業補助作業要點修正規定

一、勞動部勞動力發展署(以下簡稱本署) 為結合政府及民間資源,以促進特定對象及弱勢者就業,補助辦理就業促進相關事項,提高其就業意

        願,協助其穩定就業,特訂定本要點。

二、本要點所稱特定對象及弱勢者如下:

  (一)獨力負擔家計者。

           (二)中高齡者及高齡者。

  (三)原住民。

  (四)低收入戶或中低收入戶中有工作能力。

  (五)長期失業者。

  (六)更生受保護人。

         (七)因家庭因素退出勞動市場二年以上,重返職場之婦女。

         (八)外籍配偶及大陸地區配偶。

         (九)家庭暴力及性侵害被害人。

         (十)特殊境遇家庭身分認定者。

         (十一)弱勢青少年(指十五歲以上未滿二十四歲,未升學未就業、偏遠地區或高危機高關懷青少年)。

         (十二)經濟弱勢戶(含高風險家庭個案、遊民)。

         (十三)犯罪被害人。

         (十四)人口販運被害人及疑似被害人。

         (十五)其他經本署或各公立就業服務機構認定需要協助者。

三、非營利法人、團體(政治團體除外)或大專院校(以下簡稱補助單位),依其設立目的、任務所辦理之事項或合於

         宗旨所服務之對象為本要點所稱之特定對象及弱勢者,得提出計畫向所轄各公立就業服務機構申請補助。

四、補助原則及標準如下:

       (一)每案申請計畫最高補助新臺幣五十萬元,並不得申請資本支出經費。

       (二)同一案件向二個以上機關提出申請補助,應列明全部經費內容,及向各機關申請補助之項目及金額。

五、申請補助程序採事前審核原則,申請補助單位應於活動辦理二個月前,提具計畫書至公立就業服務機構。

六、申請補助計畫應備文件如下:

  (一)申請表(如附件一)。

  (二)申請補助計畫書。

  (三)章程。

  (四)立案證書影本。

  (五)法人登記證書影本(無則免附)。

  (六)負責人當選證書影本(無則免附)。

  (七)其他應備文件。

  前項申請補助計畫書內容包括下列項目:

  (一)計畫目標。

  (二)主(協)辦單位。

  (三)辦理時間(或期程)、活動地點、課程表。

  (四)服務對象、人數。

  (五)計畫內容及執行方式。

  (六)預期效益。

        (七)經費概算表(包括項目、單位、數量、單價、預算數、申請補助金額及備註等項)及經費來源(應列明全部

          經費內容,及向各機關申請補助之項目、金額、比例)。

七、審核原則如下:

        (一)該計畫是否符合轄區整體就業促進之需求。

        (二)依計畫內容,該計畫執行後可達到計畫之目的。

        (三)符合申請補助項目及「勞動部勞動力發展署一般常用經費編列標準及結報應行注意事項」(附件二)規定。

   (四)申請補助單位所附文件應符合規定。

   (五)各公立就業服務機構對於申請補助案件認為有需要者,得實地勘查或召開審查會;審查時,得邀請相關業務

     單位派員會同,並請申請補助單位做必要說明。

   (六)申請補助案之自籌經費包括申請單位自行編列、民間捐款、收費等項目,補助額度以申請補助單位所提計畫

     內容為考量。

八、申請補助單位有下列情形者,不予補助:

  (一)辦理職業訓練項目。

        (二)同一案件向二個以上機關提出申請補助,且申請補助同一項目。

        (三)曾有核定補助而執行成效不佳、未依用途支用、或虛報、浮報等情事者。

       申請補助單位應於申請表中切結證明無前項第二款規定情形。

九、經核定之補助案,補助金額占採購金額半數以上,且補助金額在公告金額以上者,受補助單位辦理採購,應依政府

        採購法等相關規定辦理,並應受本署或各公立就業服務機構監督。

十、經費請撥及結報程序如下:

       (一)受補助單位應於計畫執行完成後二週內檢附計畫成果報告,辦理結案及核銷;十二月執行完成之計畫,至遲

         應於當年十二月二十日前辦理完峻。

       (二)受補助單位申請支付款項時,應本誠信原則對所提出支出憑證之支付事實及真實性負責,所檢附之支出憑證

         應依支出憑證處理要點規定辦理,除應詳列支出用途外,並應列明全部實支經費總額及各機關實際補助金額,同時

         檢附領款收據、收支清單及原始憑證等,報所轄各公立就業服務機構撥款。

       (三)受補助經費於補助計畫執行完成時,尚有結餘款應按補助比例繳回;產生之利息或其他衍生收入,應併同繳

         回所轄各公立就業服務機構辦理結案。

       (四)受補助單位應按原核定計畫項目、執行期間及預定進度切實執行,其經費不得移作他用,有特殊情況,原核

         定計畫不能配合實際需要,必須變更原計畫項目、執行期間及進度時,應詳述理由,送所轄各公立就業服務機構核

         准後辦理。

       (五)受補助單位對於計畫內各類服務人員酬勞費(含講師鐘點費等),應負責依薪資所得扣繳辦法規定辦理所得

         稅扣繳。

       (六)受補助單位有委任會計師辦理財務簽證者,其審計委任書應約定政府審計人員得調閱其與委辦或補助計畫有

         關之查核工作底稿,並得諮詢之條款。

十一、受補助案件,各公立就業服務機構除採書面審核外,得會同相關單位派員抽查實際執行情形,受補助單位應配合

            受訪查相關事項,其查核報告列入是否賡續補助之依據。

十二、受補助單位有下列情事之一,經撤銷或廢止該補助案件後,應繳回已補助之經費;本署或公立就業服務機構並得

        (一)依情節輕重停止補助一年至五年:

        (二)申請補助計畫有隱匿不實或造假者。

                 (三)執行補助計畫及經費,有成效不佳、未依用途支用、虛報、浮報、編列經費不實或造假者。

          十三、補助依申請計畫內容,由各公立就業服務機構依預算編列情形審查核定。

          十四、受補助單位應建立完整補助案件檔案以供備查。

          十五、受補助單位應遵行其他目的事業主管機關規定事項。

 

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